Mütter, die aus Gründen der Kinderbetreuung nur einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, sind oft durchaus interessiert daran, ihre Arbeitszeit auszubauen. Wenn Betriebe dieses enorme Fachkräftepotenzial für sich nutzen möchten, müssen sie allerdings die Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf deutlich verbessern. Optionen gibt es reichlich – von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zu Zuschüssen.
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- 24. November 2025